/Családtámogatás
DATEFULLFORMAT

Családtámogatási ellátási formák

A biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátások


A terhességi-gyermekágyi segély

Terhességi-gyermekágyi segélyre jogosult

Az ellátás annak a biztosított nőnek jár, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napon át biztosított volt és a biztosítás tartama alatt szült.

Az előzetes 180 nap biztosítási időbe a tényleges biztosításban töltött időn túl még be lehet számítani:

  • a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét,
  • közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejét.

A terhességi-gyermekágyi segély a biztosítás megszűnését követően csak akkor jár, ha az anya a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl táppénz (illetőleg baleseti táppénz) folyósításának ideje alatt, vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül.

A munkaviszony megszűnését követően, ha a feltételek fennállnak, munkanélküli járadékot lehet igényelni a lakóhely szerint illetékes Megyei Munkaügyi Központtól. A munkanélküli járadék folyósításának időtartama biztosításban töltött időnek minősül, ezért a járadékban részesülő anya kérheti a terhességi-gyermekágyi segély, valamint a gyermekgondozási díj megállapítását, feltéve, hogy az ellátások megállapításához szükséges jogosultsági feltételekkel rendelkezik.

Az egyéni vállalkozó is biztosítottnak minősül, ezért kérheti az ellátás megállapítását, ha nyilatkozik arról, hogy az ellátás folyósítása alatt vállalkozásában nem működik közre. Ebben az esetben az ellátás folyósítása alatt nem áll fenn az egyéni vállalkozót terhelő társadalombiztosítási járulék, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettsége.

Örökbefogadó szülő (nő) a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralevő tartamára jogosult terhességi-gyermekágyi segélyre, ha a szükséges feltételekkel rendelkezik az örökbefogadáskor.

Nem jár a terhességi-gyermekágyi segély

  • a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a biztosított anya a teljes keresetét megkapja
  • ha az anya bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és a személyi jövedelemadó-mentes tiszteletdíjat – ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja.

A terhességi-gyermekágyi segély időtartama és mértéke

A terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár (168 napon keresztül), melyet a szülés várható időpontja előtt 4 héttel korábban is igénybe lehet venni, és összege a napi átlagkereset 70 százaléka.

A terhességi-gyermekágyi segély összegét a szülést megelőző naptári évben elért egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem naptári napi átlaga alapján állapítják meg, azt vizsgálják, hogy az igénylő a szülést megelőző évben rendelkezik-e legalább 180 napi tényleges keresettel.

Ha az anya a szülést megelőző évben nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, az ellátás összegét a jogosultság kezdő napját megelőző 180 naptári napi átlag alapján kell megállapítani. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos.

E szabály szerint, ha az anya 2005. április 10. napjától kéri a terhességi-gyermekágyi segély megállapítását, azt vizsgálják, hogy 2005. április 9-től 2004. január 1-ig visszamenőleg rendelkezik-e 180 napi tényleges keresettel.

Ha az anya az irányadó időszakban nem rendelkezik 180 napi jövedelemmel, az ellátás naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér (2006-ban 62.500 Ft) kétszerese harmincad részének figyelembevételével állapítják meg. Ha azonban az igénylő egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet veszik figyelembe.

A terhességi-gyermekágyi segély igénylése

Az igénylő az „Igénybejelentés Táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz igényléséhez” elnevezésű nyomtatványon

  • a munkahelyen (akár társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkezik vagy nem, akár egyéni válallkozó az igénylő)
  • A munkanélküli járadékban részesülő személy az igényét a munkaügyi központhoz
nyújtja be.

Az igényhez mellékelni kell

  • a terhesgondozásról szóló kiskönyvet,
  • a terhesállományba vételről szóló orvosi igazolást,
  • a szülést igazoló kórházi igazolást,
  • a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát (ha a gyermek születése napjától veszik igénybe az ellátást),
  • csecsemő örökbefogadása esetén az örökbefogadásról szóló gyámhivatali határozatot, vagy a gyámhivatal igazolását arról, hogy a biztosított a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette, továbbá
  • a „Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésű nyomtatványt, ha az igénylőnek megszűnt a biztosítási jogviszonya.

Az igényt elbírálja:

Abban az esetben, ha az anya munkanélküli járadékban részesül és kéri a terhességi-gyermekágyi segély megállapítását, a munkanélküli járadék folyósítását szüneteltetni fogják.

Terhességi-gyermekágyi segély és a munka

A terhességi-gyermekágyi segély összegéből nyugdíj, illetve egészségbiztosítási járulékot nem, kizárólag személyi jövedelemadó előleget vonnak.


DATEFULLFORMAT

1  ]  [  2  ]  [  3  ]  [  4  ]  [  5  ]  [  6  ]  [  7  ]  [  8  ]  [  9  ]